1970(昭和45)年に設立された当社。
「提案型モノづくり会社」として、顧客満足度100%を目指してまいりました。
未経験スタッフが多く在籍しているにもかかわらず、
幅広いニーズに応え続けられている理由。
それは約50年以上の歴史の中で培ってきた、確かな経営基盤があるからなんです。
株式会社太平プレテックで生まれた製品は、主に自動車や電機、自動機、省力化機器に使われます。大手自動車・電機メーカーとの取引実績も多数!ここであなたが担当するのは、CADやプレス機械を使った加工金型の設計と開発。特長は、「イチ案件・イチ製品・イチ用途」。つまり、ふたつと同じモノはつくらないということです。自分の発想も取り入れていけるので、飽きを感じることはないでしょう。
CADの金型の設計を、まずは先輩が一つひとつ教えていきます。指導を通した成長度合いもしっかり評価。資格取得支援制度があるので、無資格の方はぜひご活用ください。資格に応じて手当が加算されるほか、皆勤手当、家族手当、残業手当などの各種手当も充実しています。社員の頑張りを正当に評価し、給与で還元しているため、モチベーションが下がるヒマもありませんよ。
一人でモクモク+コツコツ行う作業がメインですが、製作チームとして協調性も大切にしています。代表も30代と比較的若く、フランクに話せる距離感が特徴的です。未経験入社が多いこともあって、わからないことを聞きやすい風潮。境遇が似ているスタッフも多く、理解が得られやすい環境なので、人間関係の悩みとも無縁です。
「自分でも働けそうだ」と思ったことが決め手でした。
職業訓練校に通っていたのですが、職場見学で実際の現場を見ながら説明を受け、自分が働いているところをイメージできたので入社を決めました。わからないことがあれば、すぐに上司に聞きやすい雰囲気だと感じています。
私は今、設計の前段階の基礎の部分を習っています。時間をかけながらでも自分の知識やスキルが広がっている実感があるのが嬉しいですね。迷っている方は、一度、実際の現場を見てから判断するのも一つかと思います。
興味があったモノづくりへの挑戦をスタートしました。
モノづくりに興味があり、設計から製作、検査や測定と、始めから終わりまでスキルアップできそうだと感じてココに決めました。経験豊富な先輩方は、私がしっかり理解できるまで丁寧に教えてくださいます。
仲間と試行錯誤を繰り返しながら、お客様から要求される品質の高い製品を完成させたとき、最もやりがいを感じます。金型製作は、こだわりを追求できるのがオモシロいところだと思います。ワンストップ製作の醍醐味を一緒に体感しましょう!
─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 未経験からでも支えられる、 大手メーカー×モノづくり。 【CADオペレーター】 絶賛募集中! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ \\スグにわかる当社の特長!// ◎完全未経験OK!無資格者歓迎! └スタッフの85%が未経験スタート! ◎若手20代からベテラン60代まで! └世代を問わず人間関係良好です! ◎男女比はなんと7:3! └ママさんスタッフも活躍中! ほか… ◎資格取得サポートあり! ◎年収UP実現可!各種手当充実! ◎年間休日113日!プライベートも安定! ↓↓ 気になる方は続きをチェック ↓↓ ■あなたには… 「2D・3DのCAD/CAMを使用した加工金型の設計、開発」を担当していただきます! ※CAD(キャド)って? パソコンの画面上で図面を作成するソフトウェアのことです。PCや自動車など、身の回りのさまざまな工業製品は、CADの図面をもとに製造されています。 ⇒ 「CADの使い方はどうやるの?」 「CADオペレーターって何するの?」 など、初めての方にも丁寧にレクチャー! ★当社は、金属加工業界で約50年。 ノウハウを活かした新人研修はおまかせを!
▶▷|POINT 01 モノづくりに、ワクワクできる毎日。 ─────────────── 株式会社太平プレテックで生まれた製品は、主に自動車や電機、自動機、省力化機器に使われます。大手自動車・電機メーカーとの取引実績も多数!ここであなたが担当するのは、CADやプレス機械を使った加工金型の設計と開発。特長は、「イチ案件・イチ製品・イチ用途」。つまり、ふたつと同じモノはつくらないということです。自分の発想も取り入れていけるので、飽きを感じることはないでしょう。 ▶▷|POINT 02 技術と努力で上がり続ける、給与。 ─────────────── CADの金型の設計を、まずは先輩が一つひとつ教えていきます。指導を通した成長度合いもしっかり評価。資格取得支援制度があるので、無資格の方はぜひご活用ください。資格に応じて手当が加算されるほか、皆勤手当、家族手当、残業手当などの各種手当も充実しています。社員の頑張りを正当に評価し、給与で還元しているため、モチベーションが下がるヒマもありませんよ。 ▶▷ |POINT 03 世代問わずのコミュニケーション。 ─────────────── 一人でモクモク+コツコツ行う作業がメインですが、製作チームとして協調性も大切にしています。代表も30代と比較的若く、フランクに話せる距離感が特徴的です。未経験入社が多いこともあって、わからないことを聞きやすい風潮。境遇が似ているスタッフも多く、理解が得られやすい環境なので、人間関係の悩みとも無縁です。 ================ 1970(昭和45)年に設立された当社。 「提案型モノづくり会社」として、顧客満足度100%を目指してまいりました。未経験スタッフが多く在籍しているにもかかわらず、幅広いニーズに応え続けられている理由。それは、約50年以上培ってきた、たしかな研修基盤があるからなんです。「モノづくりの仕事に携わりたい!」というあなたの気持ち、私たちが全力で応援します! ================
1年単位の変形労働時間制 《基本的な勤務時間》 8:00~17:00 ※実働8時間/休憩1時間 ※月の平均残業時間は20時間以下です。
★年間休日113日! 週休2日制(土日) GW 夏季 年末年始 産休 有給
JR長崎本線・唐津線「鍋島駅」より車で約15分 JR唐津線「小城駅」より車で約15分
※残業代全額支給 《年収例》 ◎2,700,000円(入社5年目) ◎3,300,000円(一般職) ◎3,500,000円(リーダー) ◎3,700,000~4,000,000円(マネージャー) ◎4,300,000円(課長クラス) 《試用期間》 3ヶ月(期間中:条件変動なし)
昇給 賞与年2回 ※昨年は給与1~1.25ヵ月分 交通費支給(上限10,000円) 役職手当 資格手当 皆勤手当 家族手当 社会保険完備 退職金制度あり 出産・育児支援制度あり マイカー通勤OK(駐車場あり) 残業代全額支給 【受動喫煙対策】 屋外(敷地内)に喫煙所あり
〒840-0214 佐賀県佐賀市大和町大字川上157
年齢・性別・経験不問。スタッフのほとんどが未経験スタートです。元営業スタッフ、製薬会社勤務など異業種からのチャレンジでも、一人前になれます。ママさんスタッフも在籍中。時短勤務のご相談にも対応しています。15年以上連続で勤務しているスタッフもいるくらい、腰を据えて長く安定して働いていける環境です!
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